Met de verkiezingen in aantocht zien we de politieke partijen keuzes maken voor wat betreft de AOW-leeftijd. Het is de vraag of de AOW naar 65 jaar wordt teruggebracht of aan de levensverwachting blijft gekoppeld. Welke uitslag er ook komt, het blijft voor veel mensen een uitdaging om op een goede manier de eindstreep van hun werkzame leven te halen.

Voor veel bedrijven zal de gemiddelde leeftijd gaan oplopen.

  • Hoe gaat u daar als ondernemer mee om?
  • Hoe houdt u een goede balans tussen jonger en ouder in uw onderneming?
  • Hoe borgt u de kennis?

Het is belangrijk om hierover met uw medewerkers in gesprek te zijn en blijven.

  • Maar op welk moment doet u dat?
  • Welke mogelijkheden zijn er eigenlijk?
  • Hoe gaat u een dergelijk gesprek aan zonder dat de medewerkers zich ongemakkelijk gaan voelen? 

Bouwbinder Organisatie- en PersoneelsAdvies begeleidt u graag bij dit vraagstuk. Bel voor meer informatie met Hetty van Ingen, 06-22986275. Kijk voor meer informatie op www.bouwbinderdiensten.nl

Shares
Share This